면접 만들기

면접 설정은 몇 분이면 끝납니다. 동영상 가이드를 보거나 아래 단계를 따라 하세요.

New interview 버튼이 있는 Dashboard
동영상 가이드, 47초, 내레이션과 자막 포함. 아래에서 같은 단계를 단계별 그림과 함께 설명합니다.

이 동영상 가이드의 내용

  1. 0:00 질문 고르기
  2. 0:15 제목과 지원자
  3. 0:27 실제 면접 또는 리허설
  4. 0:34 카운트다운
  5. 0:40 면접 만들기

단계별 안내

면접을 만드는 방법은 다음과 같습니다.

  1. 1단계

    New interview를 클릭하세요.

    New interview를 클릭하세요.
  2. 2단계

    원하는 질문 옆의 Add를 클릭해 Question library에서 질문을 하나씩 추가하세요. 라이브러리가 닫혀 있으면 먼저 Show question library를 클릭하세요. 이 면접에서만 쓸 질문을 작성하려면 New question을 클릭하세요.

    원하는 질문 옆의 Add를 클릭해 Question library에서 질문을 하나씩 추가하세요.
  3. 3단계

    질문의 점 모양 핸들을 끌어 순서를 바꾸세요.

    질문의 점 모양 핸들을 끌어 순서를 바꾸세요.
  4. 4단계

    팀이 알아볼 수 있는 Title을 입력하세요.

    팀이 알아볼 수 있는 Title을 입력하세요.
  5. 5단계

    Candidate에 이름이나 참조 ID를 입력하고 목록에서 지원자를 선택하세요. 새 지원자를 추가하려면 Add candidate를 클릭하세요. 지원자의 이름은 팀만 볼 수 있습니다.

    Candidate에 이름이나 참조 ID를 입력하고 목록에서 지원자를 선택하세요.
  6. 6단계

    Live로 설정된 Mode를 그대로 두거나, 동료와 함께 해 보는 등 무료로 연습하려면 Rehearsal을 선택하세요. 실제 면접은 시작하는 순간 요금제 사용량에 포함됩니다. Interview length에서 면접 진행 시간을 선택하세요. 그 시간이 지나면 면접이 자동으로 끝나며, 선택할 수 있는 최대 시간은 요금제에 따라 정해집니다.

    Live로 설정된 Mode를 그대로 두거나 Rehearsal을 선택하세요.
  7. 7단계

    지원자에게 카운트다운을 보여 주려면 Time each question을 켜세요.

    Time each question을 켜세요.
  8. 8단계

    페이지 상단의 Create interview를 클릭하면 준비가 끝납니다.

    페이지 상단의 Create interview를 클릭하세요.

Advanced에는 지원자 링크에 관한 설정이 있습니다. 어떤 브라우저에서 링크를 열 수 있는지, 시각 장애와 위치에 관해 물을지, 코드로 이메일 주소를 확인할지 정할 수 있습니다. 대부분의 면접에는 기본 설정이 적합합니다.

Advanced에는 지원자 링크에 관한 설정이 있습니다.

면접 시간을 정하고 지원자에게 캘린더 초대를 보내려면 Scheduling을 열고 내용을 입력하세요. 자세한 내용은 면접 일정 잡기를 참고하세요.

스크립트

0:00 면접을 만들어 보겠습니다. New interview를 클릭한 다음, 원하는 질문 옆의 Add를 클릭해 추가하세요. 질문을 끌어서 순서를 원하는 대로 바꾸세요.

0:15 면접 제목을 입력하고, 목록에서 지원자를 선택하세요. 지원자의 이름은 팀만 볼 수 있습니다.

0:27 실제 면접이라면 Live를 그대로 두고, 무료로 연습하려면 Rehearsal을 선택하세요.

0:34 질문마다 카운트다운을 표시하려면 Time each question을 켜세요.

0:40 Create interview를 클릭하면 준비가 끝납니다.

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